Будем лечить или пусть живёт? Или организация как живой организм

Едет селянин по дороге, видит, цыган держит ребеночка под струей воды у криницы.
Спрашивает: «Ты, что делаешь?»
Цыган: «Дитю закаляю!»
Селянин присмотрелся: «Да оно же у тебя уже синее и не дышит».
Цыган: «Вот чёрт, опять перекалил!»

Продолжить чтение



Тренинг управления организационными изменениями

Для кого: все участники процесса изменений в компании

Цель: ускорение и усиление процессов достижения целей и минимизация  потерь (человеческих, финансовых, имиджевых) при прохождении периода неизбежных организационных изменений.

Продолжить чтение